Doel
Uitgangspunt bij de uitvoering van Werkkracht is 'iedereen heeft kans op werk tenzij ….'. Zoveel mogelijk mensen werken in een zo regulier mogelijke werkomgeving of participeren op een andere wijze in de Edese samenleving.
De gemeente Ede als inclusief werkgever
De gemeente Ede neemt als werkgever haar verantwoordelijkheid door in haar personeelsbeleid ook aandacht te hebben voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Functies die geschikt zijn voor deze doelgroep worden hiervoor opengesteld. Daarnaast zijn op grond van de Banenafspraak inwoners in dienst genomen door de gemeente en gedetacheerd bij het SamenWerkBedrijf (SWB).